نضالات و قضايا نقابية

بقلم؛ محمود جديد صدر بالجريدة الرسمية يوم 5 فبراير 2026 (عدد7480) قرار يحدد يوم 10 مارس المقبل لتنظيم انتخابات المفوضين الساهرين على سلامة المستخدمين في المقاولات المنجمية. ولذلك تستعد النقابات العمالية بقطاع المناجم للتباري، ومعه يعود موضوع مندوبي السلامة ليطفو على سطح الانشغالات، بينما يلاحظ أن هذا الامر قلما حظي بالتتبع والتقييم اللازمين لجعل هذا المكسب العمالي فعليا واحد مجال [...]

بقلم، جريدة المناضل-ة  تمضي السنوات ويستمر كفاح شغيلة سيكوم-سيكوميك بصمود قل نظيره، في سياق صعب سمته الرئيسية تراجع الحركة النقابية المغربية وتشتتها. أول ما تؤكده هذه التجربة  الكفاحية الفريدة هو طاقة المقاومة عند النساء العاملات، وصمودهن بوجه أرباب العمل والدولة التي تناصرهم. فرغم زوال الدخل بتوقف الأجور، وما ينتج عنه من مشكلات المعيش اليومي لمن أفنى العمر بمصنع ليجد نفسه [...]

بقلم، سامي يتكوّن هذا النص من جزأين: الجزء الأول يعرض شهادات ثلاث عاملات نظافة[1] حول ظروف العمل القاسية والأجور المهينة، بينما الجزء الثاني يقدّم تحليلاً لأسباب هذا الاستغلال، ويؤكد أن انتزاع الحقوق لا يجري عبر المناشدة، بل من خلال التنظيم النقابي والنضال الجماعي. الجزء الأول أوضاع الشغيلة وظروف العمل تشتغل عاملات النظافة بالمؤسسات التعليمية في أوضاع قاسية ولا إنسانية، مقابل [...]

  إشارة من المترجم: هذه المذكرة الترافعية تتناول باقتضاب بعض جوانب معاناة شغيلة الحراسة والتنظيف. راجت في انترنت عند صدورها باللغة الفرنسية، وبعد مدة لم يبق لها أثر سوى في تعليقات الصحافة. انها تمثل، رغم طابعها الجزئي و"الدبلوماسي" في انتقاد الأوضاع المأساوية المفروضة على شغيلة القطاع، إدانة لسياسة الدولة المغربية التي أتاحت للرأسماليين التنكيل من أجل الأرباح بقسم من الطبقة [...]

المقال منشور في العدد 87 من جريدة المناضل -ة بقلم؛ العاصي في خضم تدهور الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية متزايدة التردي في المغرب، تتواصل موجة الاحتجاجات القاعدية المعبرة عن استياء الشغيلة من سياسات الأجور الهزيلة، وهشاشة التشغيل، وانعدام حماية اجتماعية لدى قسم عريض من الطبقة العاملة، في ظل تقاعس القيادات النقابية. لجأ عمال وعاملات الكابلاج إلى وسائط التواصل الاجتماعي للتعبير عن احتجاجهم [...]

  رأي  مناضلين/ت في حال الحركة النقابية  مرة أخرى، طفا إلى السطح استياء هيئة التدريس من استفادة فئات بعينها من تعويضات مدرسة الريادة، وأعيدَ إلى الواجهة موضوع أن الذي أشعل حراك شغيلة التعليم سنة 2023، والذي قدَّم التضحيات هو الأساتذة- ات، بينما المستفيد هو فئات التفتيش والإدارة وهيئة المتصرفين- ات... إلخ. طبعا هذا الاستياء مشروع ومنوَّهٌ به، ويدُل على أن [...]

أجرى المقابلة: جريدة المناضل-ة 1* بعد نهائي كأس أمم أفريقيا، انطلقت حملة عنصرية شعواء ضد الأفارقة السود. في رأيك، بما تفسر هذه الحملة؟ أظن أن ما نسميه حملة عنصرية ضد شعوب أفريقيا في الساحل والوسط والجنوب، هو نتاج بنية اجتماعية واقتصادية تنتج العداء ضد كل من هم في الجنوب، ذلك الآخر ذو البشرة السمراء أو القاتمة، وهذه العنصرية تجد جذورها [...]

بقلم؛ مصطفى البحري المقال منشور في العدد رقم 87 من جريدة المناضل-ة تظل النقابة أداة لا غنى عنها لتحسين أوضاع الشغيلة والنضال ضد الاستغلال الرأسمالي والاضطهاد السياسي. وجود النقابات (وضمنها الكونفدرالية الدمقراطية للشغل، التي نخصها بهذا المقال)، مكسب في حد ذاته. هذا الوجود الذي تأمن بفضل تمسَّك الشغيلة بالنقابة أداةً للنضال، أظهرَه واقع أن الشغيلة كلما أرادوا الاحتجاج لم يجدوا [...]

بقلم: محمد آيت أحمد، أستاذ مفروض عليه التعاقد عندما انطلق تنزيل مشروع المدرسة الرائدة رفضت أغلبية رجال ونساء التعليم الانخراط في هذا المشروع، خصوصا أنهم مُنحوا إمكانية الاختيار بين الرفض والقبول بالانخراط. وللوهلة الأولى بدا ذلك الرفض كتعبير عن وعي جماعي بأن ما يسمى الإصلاح يجب أن ينطلق من مشاكل المدرسة العمومية كما يعيشها الاستاذ (ة) والتلميذ (ة)، لا من [...]

بقلم العاصي يعيش شغيلة مصنع رونو طنجة حالة استياء عارم متصاعد، يُحمَّل فيها عدد واسع من العمال المسؤولية المباشرة للمكتب النقابي التابع للاتحاد المغربي للشغل، متهمين إياه بالتقاعس عن أداء مهامه الأساسية، وعلى رأسها الدفاع عن الحقوق المادية والمعنوية للشغيلة والتصدي للإجراءات التي تمس الأجور واستقرار مناصب الشغل. لا يمكن فصل هذا الاستياء عن السياق العام الذي تُدبَّر فيه العلاقات [...]